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006乔哥口才学:如何玩转人际关系?100讲

乔哥
  • 2019-10-13
  • 882

大家好!我是乔哥!

很多人都知道,我在外资企业工作了12年,我在工作的期间,连产品怎么做出来的都不知道,而前公司老板都说我是专家。


应对客户给资料也好,给样品也好,只是经一下手,客户反复说我做事认真负责任,所以业绩会莫名的好。

以至于后来我创办智狼邦的时候,前公司的老板请我吃饭,说给我3倍薪资及一周只上三天班请我回去,被我婉拒了!

估计你听到这里,说吹牛吧!

今天我要毫无保留的把我的职场经验分享给大家!


讲个小故事,记得我在小学四年级的时候,我有个模糊的记忆,姐姐初中毕业没读了,家庭想着托关系进一家国企上班,说是找个铁饭碗,托关系就是要送礼,我记忆中小学上学的学费都是找老师担保先欠着,有钱了再给的状态。

所以为了走后妈妈门四处找亲戚借了8000块钱。

最后钱借到了,没有找到后门,大家灰头土脸的坐在客厅叹气!

当时我很不理解的问,为什么一定要进国企上班,爸爸说弄个铁饭碗!

当时我在想,哪里有一辈子给你吃饭的地方,铁饭碗不应该是走到哪里都有饭吃才对吗?

所以在那时我心里已经对铁饭碗有了不一样的理解!

 

农村长大的我,读书放假就是帮家里干农活,小的时候喜欢讨价还价,后面在村里落下一个不好的名声,好吃懒做,长大一点终于明白了一个道理,其实怎么讨价还价活并没有少干,但是名声不好。

所以变通了,妈妈让我做多少我就做多少,让我挑多少斤我就挑多少斤。

到后面出来工作的时候,相对家里来说,轻松多了,发现是不是我的事,我干了总会迎来好人缘,所以不管事扫地,抬水,杂七杂八的事都干。

发现大家对我就特别好,而且得到了很多长辈的帮助,后面我明白了一个道理,多付出一点能获得好人缘,自己进步也会快一点。


再讲个小故事

记得我在日企的时候,刚进公司。

公司内部有两个派系,大家都是明争暗斗的,因为是新人的我,就得到双方的老大暗示进入他们的队伍,当时我觉得待遇不错,哪一派我都没站,就是为公司拼命的创造价值,后面半年没到,公司体检,一个派系的人通通查出乙肝,让公司给打发走了。

而我在那时被升职加薪了,在那时我总结了一个道理,我只要一心为公司着想一定没有人会搞你!

 

我在前公司呆了七年,为什么老板愿意花三倍工资请我回去的。

首先,我要讲下心态上,我当时问自己,我进这个公司能得到什么?高收入?NO,如果公司不能给我年薪百万,不要谈高收入!

资源?

公司都是做国际市场,可能还够不着!升值?

对,收入可以解决一个基本生活问题,如果不能让自己有价值,未来三年乃至五年,估计会和很多人一样,说老板小气,不公平!

明确了这个以后,7年我重来没有找老板谈过一次涨薪,都是他主动涨。

记得当时我手上负责一个索尼爱立信的项目,一周三次通宵,其他时间都是零晨一两点下班,第二天早上8点报到,当时我同事说我疯啦,那么积极表现给谁看,又不给加班费,又没有提成。

当时我就傻笑了一下,因为我知道,我努力是为自己,如果我没有项目管理能力,在公司我不值钱,未来我要创业给个项目我嚼不烂。

机会是留给有准备的人的不是吗?


所以在公司里,很多人说我为什么不去争取所谓的机会,我只是笑一笑,我经常打比喻,如果一块蛋糕只有那么大,我再怎么抢,也吃不饱,而且还得罪同事不是。只有通过我的努力和大家一起把蛋糕做大了,大家都可以多吃点,也不用抢啊。

所以在公司和同事是不会有任何利益上的争执。

大家也就不好意思在我背后使刀子了。

 

接下来我要讲具体的诀窍了。

我们要知道,人与人之间其实都有一个情感账户,要么你在里面存钱,要么你在里面取钱。

懂得平衡才有好人缘。这就是为什么我什么都不会,前任老板说我厉害,因为有人会掏心掏肺的教我。

我什么都没做,客户说我负责,因为我的同事会用心帮我处理我负责的业务。

那大家说你怎么做到的?

记住!平衡!!!


 

懂得平衡才有好人缘

除了你努力大家会对你另眼看你以外,就是要平衡关系,我们是做销售的,经常出差,出差回来我一定会给我们团队的小伙伴带小礼物。

比如去无锡出差,就去买惠山小泥人,给团队小伙伴每人买一个。

买酱排骨大家一起吃。

记得有次我去日本出差,同事说日本的饭团特别好吃,于是我从大阪飞回来的时候给每个小伙伴带个饭团。

其实,这只是一个态度,在我心里装着团队,带什么不是关键,关键是心里有大家。


我们贸易公司除了开发客户,供应商关系好不好直接影响公司的业务,所以在大家的认知里,你业绩高的时候供应商请你吃饭是理所当然的,其实在那时候我也会吃,但是偶尔我会去买单,并且会让他们把发票拿走。

不为别的,唯一的套路就是尊重对方。

当然这背后的逻辑,也是平衡!

这只是一个例子,平衡无处不在,以后有机会可以细讲。

所以你和供应商关系好,你的事情会得到优先处理,对业务是有直接性帮助。

你和同事关系好,同事会为你着想,你的工作会更顺!

 

12年的经验也不是几分钟能分享完的,总结一下:

1)真正的铁饭碗就是拼命让自己值钱。你不值钱到哪里都差不多,与其把时间放在勾心斗角上让自己不痛快,不如化烦恼为力量,拼命让自己值钱,抱着铁饭碗走到哪里都是宝贝疙瘩。

2)不管你在什么时候,干的任何一件事情,都是在为自己干。因为时间就是你的生命,只有拼命的付出才能释放出自己的价值。

3)人与人之前都有一个情感账户,你不是在存就是在取,所以存取要懂得平衡。存钱的通道就是贡献你的价值。

好了,以三点就是今天的分享,希望对职场的你有一点点帮助。


知道

  • Q

    如何解决思想与行为的矛盾?

    A

    有的人经常很烦恼:了解有工作中要做,但一直移到最后一分钟;下定决心减肥瘦身,应对特色美食担心一会儿举起木筷吃完这顿再聊;想释放压力一下下,却经常熬夜上外网;过后追悔莫及,期待更改,期待寻找提高自身自制力的好方式 。

    明确一下自我控制力的概念。 自我控制能力也称为意志力,管理自我感情和行动,控制能力很强,是人们非常重要的意志品质。优秀的意志质量是成功者必须具备的心理条件,自我控制能力的培养和训练是必修科目。

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